WELFARE福利厚生
プライベートもきっちり
楽しみたい方向け
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非残業推奨
ジョイカルでは仕事とプライベートでメリハリのあるライフスタイルを推奨しています。必要以外の残業は無くし、18:30には仕事を終えるよう取り組んでいます。
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特別有給休暇
慶弔休暇、介護休暇、産休・育休制度導入。取得実績あります。
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2時間有給制度
有給は2時間単位で使用可能！朝に少し時間を作りたい時、夜早めに予定を組みたい時に便利です。
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時差出勤制度
始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げができ、時間の有効活用が可能です。
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PICK UP
WELFARE車業界ならではの福利厚生プラン
- 憧れていた新車が低価格で乗れる！例えばアルファードが月額1万円！
- 自社のサービスを実体験でき、さらにプライベートの充実、社員同士でのコミュニケーションツールとしても利用可能。常に新型新車を低価格で乗れる特典をご用意しています。
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PICK UP
WELFARE全国のレジャーを優待価格で!
- 東京ディズニーリゾート®オフィシャルホテルも！
- ｢ベネフィット･ワン｣の福利厚生サービスは、各種エンターテイメントの他、様々なサービスの利用が可能です。
自己成長･スキルアップに
挑戦したい方向け
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外部研修補助
｢インソース｣e-ラーニングなど外部研修の受講費を補助。Office研修、コーチング、情報セキュリティ研修などビジネスに必要なスキルの取得やメンタルヘルスケアの情報の取得を奨励しています。
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読書補助
感想文を提出することで、月に一人一冊まで本の購入費を全額補助します。
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パソコン購入補助
外で活躍する営業職の方にはノートパソコンの購入費を補助。自分の好きなパソコンを持ち歩くこともできます。
イベントを
楽しみたい方向け
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コミュニケーション手当
上司・部下、チーム内でのコミュニケーションを図るための諸費用を会社から一部支給。
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決起集会・社員全員交流会
6ヶ月に一回、社員全員参加で目標の確認の機会を設け、交流会を開催。新入社員の紹介など親睦を深めながら全員で目標を共有します。
その他
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テレワーク勤務手当
インターネット通信費や光熱費代を毎月一部支給します。
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健康診断
年一回実施。
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インフルエンザ予防接種補助金
年一回実施。